新报告警告缺乏学徒制度“阻碍英国经济”


<p>一份报告今天警告说,由于缺乏学徒制,英国的经济受到阻碍</p><p>该死的研究表明,只有6.6%的16至24岁的年轻人参加了培训计划 - 这是西方国家中最低的一个</p><p>与此同时,54%的离校生表示他们想学习但却无法获得学位</p><p>独立智库Demos在全国学徒周之前发布的一份报告中称,英国有可能失去“全球竞赛”而学徒数量没有显着增加</p><p>英格兰每1,000名员工中只有11名学徒,而澳大利亚为39名,德国为40名,瑞士为43名</p><p>英国只有不到10%的公司提供学徒培训,而其他国家至少有四分之一的雇主提供学徒培训</p><p>该研究表明,另外30万个名额将使英国的国内生产总值增加40亿英镑,并削减青年失业率</p><p>对该报告进行的一项针对领先公司的调查发现,学徒职位被大量超额认购</p><p>例如,BAE Systems为每个学徒提供约20份申请,毕马威12,英国天然气50和劳埃德银行60.电信巨头英国电信昨天宣布,它将创造1,000多个新的学徒培训以及1,500个培训和工作经验</p><p>负责该报告的Demos首席经济学家乔纳森·托德说:“英国经济目前正面临着严重的青年失业和生产率差距的双重危机</p><p>两者都可以通过提高学徒人数来一举解决</p><p>”英国正在失去全球通过不做更多的技巧来比赛并让年轻人失望</p><p> “自20世纪90年代初以来的政策一直专注于让年轻人上大学,但是一半没有攻读学位的年轻人被遗忘了</p><p>”雇主是这个难题的缺失部分 - 政府需要将其作为尽可能容易让他们抓住学徒的机会</p><p>“商务大臣文斯·凯布尔说:”英国电信正在提供更高质量的学徒和毕业工作,这是个好消息</p><p>现在,还有数百人将能够获得他们所需的技能,并帮助支持可持续的经济增长</p><p> “在国家学徒周之前,我会鼓励所有雇主跟随英国电信等公司的领导,
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